Assunzione di personale mediante concorso pubblico per la copertura di posti vacanti: ammissione al concorso, valutazione titoli, prove di esame,formazione della graduatoria finale, approvazione atti e nomina vincitore. | Elenco procedimenti | Elenco delle tipologie di procedimento | Tipologie di procedimento | Attività e procedimenti | Amm. Trasparente
Assunzione di personale mediante concorso pubblico per la copertura di posti vacanti: ammissione al concorso, valutazione titoli, prove di esame,formazione della graduatoria finale, approvazione atti e nomina vincitore.
Informazioni
Termini di conclusione:
210 giorni dalla data di comunicazione ai candidati dell'ammissione al concorso
Normativa di riferimento:
DPR 487/1994, regolamento ordinamento uffici e servizi, regolamento concorsi.