Assunzione di personale mediante concorso pubblico per la copertura di posti vacanti: ammissione al concorso, valutazione titoli, prove di esame,formazione della graduatoria finale, approvazione atti e nomina vincitore. | Elenco procedimenti | Elenco delle tipologie di procedimento | Tipologie di procedimento | Attività e procedimenti | Amm. Trasparente

Assunzione di personale mediante concorso pubblico per la copertura di posti vacanti: ammissione al concorso, valutazione titoli, prove di esame,formazione della graduatoria finale, approvazione atti e nomina vincitore.

Informazioni

Termini di conclusione:

210 giorni dalla data di comunicazione ai candidati dell'ammissione al concorso

Normativa di riferimento:

DPR 487/1994, regolamento ordinamento uffici e servizi, regolamento concorsi.

Modalità di avvio:

Istanza d'ufficio